| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です（法人営業・アフターサービス）。熊谷市及びその周辺。※家庭への訪問ではありません。・３週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。＊自家用車で会社へ訪問可能です。 直行直帰可。※（一社）日本シングルマザー支援協会より 「ママベストパートナー」に認定されています。 【働き方改革関連認定企業（４）】＊業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地 ティアラ２１ ５階 |
| 賃金 | 220,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・採用決定後に３週間程度の研修があります。 研修時間 １０：００〜１７：００（休憩１時間） 研修手当 ８０００円／１日 ＋ 通勤交通費 研修期間中の休日（土日祝日）・研修期間中に登録試験（筆記試験）を実施し合格者は翌月１日に 正社員として登用。 ※資格取得とならなかった場合は契約とはなりません。・昇給、賞与は会社業績、本人営業実績によります。・半日休暇制度あり／学校行事など配慮いたします。＊お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による お休み等については配慮いたします。＊未経験の方には丁寧に |
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